​سياسة الموارد البشرية

سياسة الموارد البشرية في “Gala Sahne” والتي تعتقد أن الموارد البشرية هي ثروتها الكبرى، تم تأسيسها على أساس إدارة الموارد البشرية وتوجيهها والنهوض بها بطريقة صحيحة وتشكيل ملف تعريف لكل موظف متخصص في هذا المجال، ولديه دوافع كبيرة ووجوده يكون بمثابة قيمة مضافة

سياستنا

سياسة الموارد البشرية سياسة الموارد البشرية في “Gala Sahne” والتي تعتقد أن الموارد البشرية هي ثروتها الكبرى، تم تأسيسها على أساس إدارة الموارد البشرية وتوجيهها والنهوض بها بطريقة صحيحة وتشكيل ملف تعريف لكل موظف متخصص في هذا المجال، ولديه دوافع كبيرة ووجوده يكون بمثابة قيمة مضافة. سياستنا
توفير فرص العمل للأشخاص الجادين في المناصب المناسبة ،
تقييم الموارد البشرية الحالية للمناصب الجديدة أولاً ،
ضمان المهام المناسبة لمعرفة الموظفين ومهاراتهم ،
الحفاظ على الروح المعنوية والدافع على أعلى مستوى لكل موظف من جميع المستويات وخلق روح الأسرة.
خلق بيئة عمل صحية وآمنة وسلمية فيما يتعلق بصحة العمال وسلامتهم،
تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين، وإعداد وتنفيذ البرامج التدريبية ،
تقييم ومكافأة أداء الموظف فيما يتعلق بالتدابير الموضوعية ،
توفير فرص التدريب لطلاب الجامعة ،
توفير بيئة اتصال مفتوحة ،
حماية وتطوير جميع الحقوق الشخصية للموظفين.