Unser Personalmanagementpolitik

Gala Bühnentechnik glaubt, dass sein wichtigstes Vermögenseine Mitarbeitersind. Das Personalmanagementpolitik von Gala Sahne: Es basiert auf der richtigen Verwaltung, Umleitung und Entwicklung der Humanressourcen. Unsere Mitarbeiter sind in Ihrem Beruf spezialisiert, hochmotiviert,sozial kompetent und schaffen sehr hohen Mehrwert.

 

Unser Personalmanagementpolitik

– Die richtigen Leute in den richtigen Stellen beschäftigen,
– Den eigenen Mitarbeiter in unserem Personalwesen bewerten um eventuell für ihn passende Positionen neu zu bestimmen,
– Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihren Kenntnissen und Fähigkeiten in geeigneten Aufgaben eingesetzt,
– Wir versuchen immer unsere Mitarbeiter hochmotiviert und glücklich zu halten und unterstützen Ihre Familien,
– Die Sicherung von Gesundheit und Sicherheit unserer Arbeitnehmer ist unsere wichtigste Aufgabe am Arbeitsplatz,
– Vorbereitung und Durchführung von Schulungsprogrammen entsprechend den Bedürfnissen der Mitarbeiter,
– Bewertung und Belohnung der Leistung der Mitarbeiter nach objektiven Kriterien,
– Wir bieten für die Studenten Praktikumsmöglichkeiten an,
– Wir sind im ständigen Austausch mit allen Mitarbeitern und gehen auf Ihre Anregungen ein,
– Schutz und Verbesserung aller persönlichen Rechte des Personals.​