Notre politique RH

​Politique de ressources humaines de Gala Stage estimant que son capital le plus important est les ressources humaines; Elle repose sur la création d'un profil de collaborateur expert dans son métier, très motivé, socialement compétent, créateur de valeur ajoutée, gérant, dirigeant et développant correctement les ressources humaines.

Notre politique de ressources humaines

- Employer les bonnes personnes aux bons postes,
- Évaluer d'abord les ressources humaines au sein du groupe pour les nouveaux postes,
- S'assurer que les employés assument les tâches appropriées en fonction de leurs connaissances et compétences,
- Maintenir le moral et la motivation des employés à tous les niveaux au plus haut niveau, créer une conscience familiale,
- Créer un environnement de travail sain, sûr et paisible en termes de santé et de sécurité des travailleurs,
- Déterminer les besoins de formation des employés, préparer et mettre en œuvre des programmes de formation,
- Évaluer et récompenser les performances des collaborateurs selon des critères objectifs,
- Offrir des possibilités de stages aux étudiants universitaires,
- Fournir un environnement de communication ouvert,
- Protéger et améliorer tous les droits personnels du personnel.​
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